メンタル

プラス思考PDCA!

PDCA (plan–do–check–act) cycle – four-step management and business method draw by manager.

自分はプラス思考ですか?

て聞かれたらどう答えますか。

ではプラス思考ってどういうことですか?

て聞かれたどう答えますか。

色んな場面や、指導の機会で聞く「プラス思考」ですが、実際にどのような事をプラス思考というか中々明確ではありません。

例えば、常にプラスの事しか考えない事とか、ポジティブな人とか、結構大雑把に考えており、実際に説明するとなると、中々出てこないですよね。

プラス思考でも二通りあります。

1つ目が「真のプラス思考」。

2つ目が「プラス思考勘違い人間」。

「真のプラス思考」とは、計画を実行に移す前に危機管理が出来ており、何があっても最善を求め、実行後の問題点のチェックを怠らず、常に次に向けての対策や決意が出来ている人の事を言います。

「プラス思考勘違い人間」とは、思い付きで行動し、最初は最善を求めるが、途中から最善を求めなくなり、問題点をチェックせず、結果を出さず無責任が平気になる人の事を言います。

つまり仕事でもそうですが、プラス思考とは、PDCAを回すことです。

P(計画)→D(実行)→C(評価・チェック)→A(改善)

このサイクルを回すことで、プラス思考の人は、常に最善を求め続けています。

プラス思考は大切です!

プラス思考だとワクワクします!!

このプラス思考PDCAを回し、夢叶えてみませんか?

最後までお読みいただきありがとうございました。

JADA(日本能力開発分析)協会認定 SBT1級コーチ https://www.sanri.co.jp/                         予祝講師https://yoshuku.jp/                                

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